Nachhaltigkeit bei &weekly

Unsere Ziele und Maßnahmen für soziale, ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit.

Kommende Generationen im Blick

Nachhaltigkeit bedeutet, zu existieren und sich zu entwickeln, ohne die Ressourcen für die Zukunft zu erschöpfen.

Unsere Verantwortung, unser Beitrag

Wir bei &weekly wollen unseren Teil zu einer enkeltauglichen Zukunft beitragen, ein gesundes Arbeitsklima schaffen und bei unserem Team, sowie allen Stakeholdern, das Bewusstsein schaffen, dass sie wichtige Gefährten auf unserem Weg zu einem klimagerechten Unternehmen sind.

Was sind unsere Pläne bei &weekly?

&weekly berechnet seinen eigenen CO₂-Fußabdruck, reduziert Emissionen und kompensiert bei Bedarf.
&weekly schafft die Voraussetzung für gerechte Arbeitsbedingungen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Richtlinien für Vielfalt und Integration.
&weekly unterstützt eine nicht wettbewerbsorientierte Wachstumspolitik, setzt auf eine langfristig orientierte Business-Praxis und nachhaltiges Wachstum
&weekly sucht aktiv nach Partner:innen, die sich mit uns für eine nachhaltigere Zukunft einsetzen, sei es im Kundenbereich oder bei unseren Lieferant:innen.
&weekly bezieht Nachhaltigkeit aktiv in die Unternehmensstrategie ein und spiegelt sie in den Unternehmenszielen wider.
&weekly entwickelt einen jährlichen Aktionsplan und misst die Ergebnisse der einzelnen Schritte.

Was bedeutet Nachhaltigkeit für uns?

Nachhaltigkeit bedeutet für uns, dass unsere Aktivitäten ökologisch vertretbar, sozial gerecht und ökonomisch tragfähig sind – und dies auch in Hinblick auf künftige Generationen (Eure und unsere Kinder und Kindeskinder!).

Mit unseren Nachhaltigkeitszielen soll unsere tägliche Arbeit einen Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft für künftige Generationen leisten. Sie ermöglichen es uns, im Einklang mit unseren und universellen Werten zu agieren, wie langfristiger Erfolg und Visionen, aber auch Güte, Gerechtigkeit und sinnvolles Handeln.

Es gibt drei Hauptkriterien, die wir in unseren Nachhaltigkeitspraktiken berücksichtigen: Umweltverträglichkeit und ökologische Nachhaltigkeit, soziale Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Nachhaltigkeit.

Du willst es genauer wissen?

👇

– Lade Dir hier unser Manifest herunter –

Ökologische Nachhaltigkeit

Analyse und Berechnung unseres CO₂-Fußabdrucks
Reduzierung und Kompensation der unvermeidbaren CO₂-Emissionen
Erarbeitung und Befolgung unseres Aktionsplans
Messung und Reporting unserer Reduktionsmaßnahmen

Soziale Nachhaltigkeit

Wir heißen jede:n willkommen und kommunizieren dies in allen Bereichen
Calm for Work (die App), virtuelle Kaffeekränzchen und Budget für Trainings
Arbeiten von (fast) überall, flexible Zeitplanung und Auszeit-Modelle
Wir messen unseren gemeinsamen Erfolg, nicht unsere Stunden

Wirtschaftliche Nachhaltigkeit

Zusammenarbeit mit Partner:innen, die unsere Nachhaltigkeitsagenda stützen
Wir halten uns an definierte Dealbreaker, auch wenn ein Geschäft wirtschaftlich attraktiv erscheint
Langfristigkeit und Vertrauen in Geschäftsbeziehungen bestimmen unser Denken und Handeln

Nachhaltigkeit ist Dein Thema?

Dann buche gleich einen unverbindlichen Beratungstermin mit Jannika und finde heraus, wie wir zusammenarbeiten können für eine enkeltaugliche Zukunft.